מאמרים ושאלות בנושא: זכויות עובדים

מצאו כאן את כל המידע המשפטי, המדריכים והתשובות הרלוונטיות לנושא זה.

הגשת תביעה ייצוגית דורשת פנייה לעורך דין המתמחה בתחום לצורך בחינת עילת התביעה, קיומה של קבוצת נפגעים ואישור בית הדין.

ניכוי של יום חופשה שלם בגין חצי יום בחול המועד, ללא אפשרות בחירה לעבוד, מחייב בחינה מדוקדקת של חוזה ההעסקה ותקנון החברה בהתאם לחוק חופשה שנתית.

מעסיק אינו רשאי לכפות על עובד יום חופש על חשבונו עקב עודף כוח אדם, ועבודה ללא חוזה בכתב מהווה הפרה של חוק הודעה לעובד.

עובדת במשרה חלקית זכאית לצבור ולנצל ימי חופשה בתשלום בהתאם להיקף משרתה, ואין הגבלה המחייבת אותה לסיים את מכסת השעות החודשית כתנאי לניצול חופשה צבורה.